Агентства по трудоустройству проанализировали интерес россиян пенсионного возраста к поиску работы в интернет-базах: оказалось, что доля пожилых соискателей от общего числа пользователей сайтов с вакансиями составляет от 3% до 7% — причем это в основном специалисты с высокой квалификацией и большим опытом, передает ТАСС.
Самые востребованные специальности среди продолжающих работать пенсионеров — главный бухгалтер, инженер, преподаватель, сотрудник научной и творческой сфер.
«Соискатели в пенсионном возрасте рассматривают должности, в которых они чувствуют себя уверенно и работали продолжительное время в течение жизни», — пояснили в пресс-службе сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru.
Кроме того, популярностью у пенсионеров пользуются «массовые позиции» — вакансии нянь, курьеров, операторов колл-центров.