В России внесены изменения в порядок прохождения альтернативной военной службы. Об этом говорится в постановлении правительства России, подписанном премьером Дмитрием Медведевым.
Отныне гражданин, выбравший вместо срочной военной альтернативную гражданскую службу, сможет использовать отпуск по уходу за ребенком. Также ему будет предоставлено дополнительное свободное время «для проезда к месту использования такого отпуска и обратно».
При этом время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к нему в срок альтернативной гражданской службы не засчитывается, также как и время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых для получения образования.
Документ водит требование к работодателю информировать Следственный комитет РФ (СКР) и военный комиссариат об уклонении сотрудника от службы. «К таким случаям в том числе относятся: неявка гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы, отказ от заключения срочного трудового договора, покидание без согласования с представителем работодателя населенного пункта, в котором гражданин проходит альтернативную гражданскую службу»,— говорится в комментарии правительства к постановлению.