Реальные зарплаты сотрудников российских компаний сократились на 6%, об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на данные исследования PwC «Обзор оплаты труда PayWell 2015».
Организация отмечает, что в начале годы работодатели заявляли рост зарплат на 7% в качестве компенсации за рост инфляции и девальвации рубля, однако обеспечить осуществление прогноза им не удалось. Средний рост зарплаты в годовом выражении составил 5,4%.
В условиях кризиса в экономике российские работодатели, по данным PwC, стали прибегать к нематериальным способам поощрения сотрудников. В исследовании также отмечается, что сумма годового бонуса стала больше только у гендиректоров, их заместителей, директоров филиалов компаний, а также у ответственных за стратегию развития бизнеса.