В Челябинске власти решили бороться с растущей безработицей административными методами. Вчера губернатор области Петр Сумин предписал руководителям предприятий согласовывать увольнения сотрудников с антикризисными штабами при главах муниципалитетов, пишет «Коммерсант».
Центры занятости будут принимать от организаций уведомления о планируемых сокращениях только после их одобрения такими штабами. В соответствии с Трудовым кодексом, неуведомление службы занятости считается нарушением процедуры увольнения сотрудника, за которое накладывается штраф в размере 30-50 тыс. руб. либо приостановление деятельности на 90 суток.
В администрации губернатора подчеркивают, что распоряжение носит рекомендательный характер и санкций не предусматривает. С осени 2008 года число безработных в области достигло 52 тыс. человек. Из федерального бюджета регион получил 570 млн руб., эти деньги власти готовы предоставить работодателям для переквалифиции работников, чтоб те не сокращали сотрудников. Руководитель одного из предприятий подтвердил, что деньги будут направлены на переподготовку кадров и дополнительные рабочие места в сфере общественных работ
Эксперты уверены, что предписание губернатора противоречит закону, так как по Трудовому кодексу центры занятости не имеют права ухудшать положение работодателей. Специалисты отмечают, что власти могут заставить компании выполнять их рекомендации, инициируя проверки налоговой инспекции, пожарной службы, милиции.
См. также:
К концу текущего года количество безработных в России может составить 2,2-2,8 млн человек